HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hamburg Zeitarbeit

Aktualisiert am 03/07/2024

  • Flexible Arbeitszeit, 35 bis 39 Stunden-Woche & hybrides Arbeitsmodell
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatt u.v.m.

Firmenprofil

Unser internationaler Kunde mit Sitz im Herzen Hamburgs sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu sofort einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt im Recruiting.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgabengebiet

  • Durchführung aller Recruiting Aktivitäten (von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt)
  • Operative und strategische Personalsachbearbeitung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) in allen relevanten Themen
  • Nach Bedarf, auch Betreuung eigener Projekte im Rahmen des Empyloyer Brandings und Personalmarketing

Anforderungsprofil

  • kaufmännische Ausbildung und/oder erste relevante Berufserfahrung
  • fließende Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten



Vergütungspaket

  • Mobiles Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung), flexible Arbeitszeiten
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte und Gympass
  • flexibles Arbeitszeitkonto
Beratername
Philipp Tastekin
Referenznummer
JN-082023-6145790
Telefonnummer
+491741607599

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Personalreferenz
Sektor
Public Sector
Ort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Philipp Tastekin
Beraterkontakt
+491741607599
Referenznummer
JN-082023-6145790

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.