HR Assistant (m/w/d)

Hattersheim am Main Zeitarbeit

Aktualisiert am 14/06/2024

  • Übernahmemöglichkeit
  • Attraktive Vergütung

Firmenprofil

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Festanstellung, sucht unser Kunde in Hattersheim, ab sofort einen Junior-HR Assistant (w/m/d).

Aufgabengebiet

  • Anfragen von Führungskräften, Behörden und Krankenkassen bearbeiten
  • Erfassung von Urlaub, Arbeitszeiten und anderer Abwesenheiten im System
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen usw.
  • Vorbereitung der Anhörungen für den Betriebsrat
  • Pflege der Personalakte

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse von HR-Software (vorzugsweise SAP Success Factors, Fiori, MS Dynamics) und MS-Office (insbesondere Excel)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Serviceorientierung
  • Durch Selbstständigkeit geprägte Arbeitsweise, Teamplayer, Problemlöser

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Sofortiger Start möglich
  • Langfristiger Einsatz
  • Flexible Arbeitszeiten
Beratername
Lena Moneck
Referenznummer
JN-052024-6429963
Telefonnummer
0173 739 33 71

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Sektor
Business Services
Ort
Hattersheim am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Lena Moneck
Beraterkontakt
0173 739 33 71
Referenznummer
JN-052024-6429963

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.