HR Admin (m/w/d)

Offenbach am Main Festanstellung

Aktualisiert am 14/06/2024

  • Übernahmemöglichkeit
  • Attraktive Vergütung

Firmenprofil

Zur Verstärkung des Teams sucht mein Kunde ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine langfristige Beschäftigung. Ob erfahren oder unerfahren, wir unterstützen gerne bei dem nächsten Karriereschritt!

Aufgabengebiet

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Zeugnissen
  • Pflege und Verwaltung von Stammdaten der Mitarbeiter:innen im Personalinformationssystem
  • Erstellung von Analysen, Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen im Bereich HR
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR

Anforderungsprofil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Personalwesen erfolgreich abgeschlossen
  • In deiner beruflichen Laufbahn hast du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
  • Eine sehr selbständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Darüber hinaus überzeugst Du durch Deine Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen personenbezogen Informationen sowie einer hohen Kunden- und Serviceorientierung
  • Herausragende soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Sofortiger Start möglich
  • Langfristiger Einsatz
  • Flexible Arbeitszeiten
Beratername
Lena Moneck
Referenznummer
JN-052024-6429965
Telefonnummer
0173 739 33 71

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Sektor
Business Services
Ort
Offenbach am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lena Moneck
Beraterkontakt
0173 739 33 71
Referenznummer
JN-052024-6429965

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.