Head of Order Processing and Logistics (m/w/d)

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Bringen Sie Erfahrung als Head of Order Processing & Logistics mit und sind auf der Suche nach einer herausfordernden Führungsposition in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen? Dann suchen wir genau Sie!

hinzugefügt 18/04/2025

  • Schnell & unkompliziert zum neuen Traumjob
  • Hybride Home-Office Möglichkeit 📌

Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in der Radiopharmazeutik mit dem Fokus auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von innovativen Lösungen in der Krebsbehandlung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Order Processing & Logistics (f/m/d).

Aufgabengebiet

Führung & Strategie



  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für die Bereiche Logistik und Auftragsabwicklung


  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams


  • Definition und Überwachung relevanter KPIs in Abstimmung mit den Unternehmenszielen



Logistikmanagement



  • Steuerung, Optimierung und Überwachung aller logistischen Prozesse


  • Sicherstellung termingerechter und gesetzeskonformer Warenlieferungen


  • Zusammenarbeit mit Lieferanten, Logistikpartnern und externen Dienstleistern



Auftragsabwicklung



  • Optimierung der Prozesse im Order Management zur Sicherstellung effizienter Abläufe


  • Steuerung des kompletten Auftragsprozesses von Auftragseingang bis Kundenkommunikation


  • Prozessoptimierung und SAP S/4HANA Workflow-Verbesserung zur Effizienzsteigerung



Prozessoptimierung



  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe


  • Einführung von Best Practices und modernen Technologien zur Effizienzsteigerung


  • Erstellung und Implementierung standardisierter Arbeitsanweisungen (SOPs)



Team- und Bereichsübergreifende Zusammenarbeit



  • Enge Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Finance


  • Übernahme von Eskalationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Anforderungsprofil



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; ein Masterabschluss ist von Vorteil


  • Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik / Order Management, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion


  • Sehr gutes Verständnis für logistische Abläufe, Systeme und regulatorische Anforderungen


  • Erfahrung mit SAP S/4HANA


  • Führungskompetenz, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln


  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket



  • Spannende Herausforderungen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.


  • Offene Unternehmenskultur: Eine internationale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.


  • Umfassendes Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen den Einstieg erleichtert.


  • Flexible Arbeitszeiten: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen.


  • Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt gibt es ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Jobrad oder Zuschüsse zum Jobticket und einen überdurchschnittlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.


  • Individuelle Weiterbildung: Ein maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot, inklusive Deutsch- und Englischkursen.


  • Gesundheitsförderung: Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Zuschüsse für Fitnessstudios und Unterstützung bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen.



Beratername
Florina Jakupi
Referenznummer
JN-042025-6722753
Telefonnummer
+49 1788005796

Zusammenfassung

Berufsfeld
Einkauf & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Lieferkettenmanagement
Sektor
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florina Jakupi
Beraterkontakt
+49 1788005796
Referenznummer
JN-042025-6722753
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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