Head of Logistics (m/w/d)

Hanau Festanstellung View Job Description
Sie sind eine Führungspersönlichkeit im Bereich Logistik und möchten Verantwortung für eine reibungslose Lieferkette übernehmen? Als Head of Logistics (m/w/d) steuern Sie sämtliche logistischen Prozesse und entwickeln diese strategisch weiter.

hinzugefügt 19/11/2024

  • Next Step
  • Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen in Frankfurt am Main, das sich durch Effizienz und Innovationskraft auszeichnet. Mit einem starken Team und klaren Wachstumsplänen bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die gesamte Logistikkette: Lagerhaltung, Transport und Distribution
  • Entwicklung und Implementierung von Logistikstrategien zur Kostenoptimierung
  • Führung und Entwicklung des Logistikteams
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung logistischer Prozesse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und starke Führungskompetenzen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Logistiksoftware



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket und Bonusoptionen
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • Zentraler Standort in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung



Beratername
Lucas Görlach
Referenznummer
JN-112024-6594823
Telefonnummer
+491621056496

Zusammenfassung

Berufsfeld
Logistik
Näheres Berufsfeld
Transportmanagement
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Hanau
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lucas Görlach
Beraterkontakt
+491621056496
Referenznummer
JN-112024-6594823

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.