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Fuhrparkmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Fuhrparkmanager (m/w/d) im Bereich Transport & Distribution sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation und Verwaltung des Fuhrparks. Diese Position bietet eine großartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Logistik einzusetzen und zu erweitern.

hinzugefügt 27/01/2026

  • Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in der Lebensmittellogistik
  • Perspektivisch eine Team-Lead-Rolle

Firmenprofil

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmitteldienstleistungsbranche suchen wir im Auftrag eine:n erfahrene:n Fuhrparkmanager:in, der/die die Verantwortung für einen umfangreichen und modernen Fuhrpark übernimmt. Die Rolle kombiniert operative Steuerung, strategische Weiterentwicklung und Schnittstellenmanagement.

Aufgabengebiet

  • Koordination von Übernahme- und Rückgabeterminen für Fahrzeuge, überwiegend LKW
  • Zentrale Steuerung und Organisation der verfügbaren Ressourcen sowie Planung von Überführungen in Abstimmung mit regionalen Einheiten
  • Kalkulation und Analyse verschiedener Vertragsmodelle (Mehr-/Minderkilometer) sowie Ableitung wirtschaftlich sinnvoller Vertrags­anpassungen
  • Mitarbeit bei Beschaffung und Veräußerung von Fahrzeugen gemäß interner Richtlinien
  • Pflege von Verträgen und Stammdaten in den relevanten Systemen sowie Durchführung regelmäßiger Datenanalysen
  • Prüfung, Abgleich und Kostenstellenzuordnung von fuhrparkbezogenen Sammelrechnungen
  • Prüfung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen sowie strukturierte digitale Ablage
  • Verantwortliches Rechnungs-, Schaden-, Tank- und Reifenmanagement

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige kaufmännische Berufserfahrung
  • Vorerfahrung im Bereich Fuhrpark oder Logistik wünschenswert
  • Zertifizierung zum/zur Fuhrparkmanager:in von Vorteil, aber kein Muss
  • Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lösungsorientiertes Denken
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine Affinität zu Zahlen und Analysen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Modernes Arbeitsumfeld im professionellen Logistikumfeld
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Fuhrparkmanager (m/w/d) und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams in der Logistik.

Beratername
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-012026-6932029
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Berufsfeld
Einkauf & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Logistik
Sektor
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-012026-6932029

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.