Finanzbuchhalter (m/w/d)

Düsseldorf Festanstellung Home Office

Aktualisiert am 09/05/2024

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Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes international agierendes Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit im Businesskontext.

Aufgabengebiet

  • Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen einschließlich Kontenklärung
  • Durchführung von Zahlläufen
  • Buchen von Kasse und Banken
  • Abschlussarbeiten wie z.B. Abgrenzung, Rückstellung, Anlagevermögen
  • Weitere Aufgaben entsprechend Eignung und Interesse

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung/ Rechnungswesen/ Abschluss
  • Freude und Erfahrung im Umgang mit Zahlen
  • Zuverlässigkeit und Organisationskompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamplayer, Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • In der Praxis erprobte gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Buchhaltungssystemen (wünschenswert Thomson Reuters 3E) und Freude an der Digitalisierung von Prozessen

Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in kollegialen und hochmotivierten Teams
  • Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
  • Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Möglichkeit von Remote Working
  • Wöchentlicher frischer Obstkorb und Getränke, Kantine (subventioniert), Bistro, Lounge
  • Branchenübliche Vergütung, Jobticket, Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
  • Soziales Engagement (Diversity- sowie Citizenship-Programme).
Beratername
Martina Muermans
Referenznummer
JN-052024-6418861
Telefonnummer
+49 1741607240

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Sektor
Business Services
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Martina Muermans
Beraterkontakt
+49 1741607240
Referenznummer
JN-052024-6418861
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.