Finanzbuchhalter (m/w/d) mit SAP - Düsseldorf

Düsseldorf Zeitarbeit

hinzugefügt 10/04/2024

  • gesucht wird ein Experte im Bereich der Finanzbuchhaltung
  • persönliche Einsatzbegleitung und Qualifizierte Beratung

Firmenprofil

Als Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) behalten Sie den Überblick über alle Prozesse und Abläufe der Buchhaltung und sind Federführend verantwortlich für die Hauptbuchhaltung.

Aufgabengebiet

  • Sie verantworten Sämtliche Themen rund um Bilanzierung und Abschluss - im HGB als auch im IFRS Umfeld.
  • Wenn Sie sich selbst als abschlussicher bezeichnen (HGB) und theoretische Kenntnisse IFRS vertiefen und einbringen wollen - perfekt.
  • Sie behalten neben dem Hauptbuch auch die Nebenbücher im Auge und trage Sorge dafür, gemeinsam in einem 15 Kopf-starken Team die Buchhaltung auf dem Stand zu halten.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung Bilanzbuchhalter IHK
  • Kenntnisse in der ERP-Software/SAP-Fi von Vorteil
  • Versierter Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel
  • Verständnis für Kontenverteilung/Kontierung
  • Organisationstalent
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Strukturiertes Arbeiten

Vergütungspaket

  • Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
  • Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung
Beratername
Florian Kuhles
Referenznummer
JN-042024-6391942
Telefonnummer
01788005711

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Sektor
Business Services
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Florian Kuhles
Beraterkontakt
01788005711
Referenznummer
JN-042024-6391942

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.