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Financial Controller (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen FinanzberichtenMitwirkung bei Budgetierungs- und Forecasting-Prozessen

hinzugefügt 03/12/2025

  • sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung
  • Attraktives Gesamtpaket

Firmenprofil

Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Financial Controller (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Betreuung des Accounts-Receivable-Prozesses für mehrere europäische Gesellschaften
  • Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen und Klärung von Zahlungsdifferenzen
  • Erstellung von AR-Reports und Mitwirkung an Cashflow-Forecasts
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und KPI-Reporting
  • Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
  • Durchführung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Intercompany-Abgleichen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finance/Accounting
  • Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Controlling, idealerweise international
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Pivot, V-Lookup, PowerBI) und ERP-Systemen (SAP, Oracle, o. Ä.)
  • Analytisches Denken, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
  • Möglichkeit, aktiv am Aufbau und Wachstum des Unternehmens mitzuwirken
  • Attraktive Vergütung und Benefits
  • Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Beratername
Gülcan Durmaz
Referenznummer
JN-122025-6897170
Telefonnummer
01729842613

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung
Sektor
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Gülcan Durmaz
Beraterkontakt
01729842613
Referenznummer
JN-122025-6897170

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.