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Financial Controller (m/w/d)

Offenbach am Main Festanstellung View Job Description
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Koordination und Aufbereitung von Finanzberichten sowie die Überwachung von Leistungs- und Kostenkennzahlen.

Aktualisiert am 09/05/2025

  • tolles Onboarding und langfristige Perspektive
  • Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Für unseren Kunden im Rhein Main Gebiet sind wir aktuell auf der Suche nach einem Controller (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Koordination und Aufbereitung von Monatsberichten sowie Quartals- und Jahres-Reportings
  • Überwachung von Finanz-, Leistungs- und Kostenkennzahlen sowie Soll-Ist-Vergleiche
  • Mitwirkung bei der Budgetierung und Mittelfristplanung
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Präsentationen und Cashflow-Analysen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus auf Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einer Affinität zu Zahlen und Analysen

Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • tolles Onboarding und langfristige Perspektive
Beratername
Gülcan Durmaz
Referenznummer
JN-022025-6672711
Telefonnummer
01729842613

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Sektor
Business Services
Ort
Offenbach am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Gülcan Durmaz
Beraterkontakt
01729842613
Referenznummer
JN-022025-6672711

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.