Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

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Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) im Bereich Retail in Krefeld sind Sie für die effiziente Organisation und Durchführung von Lagerprozessen verantwortlich. Sie tragen dazu bei, dass die Logistikabteilung reibungslos funktioniert und alle Waren termingerecht bereitgestellt werden.

hinzugefügt 23/12/2025

  • langfristige Perspektive zur Übernahme
  • wertschätzendes, mitarbeiterorientiertes Umfeld

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Retail mit einem Fokus auf Qualität und Effizienz. Als mittelständisches Unternehmen legt es großen Wert auf strukturierte Abläufe und eine zuverlässige Logistik.

Aufgabengebiet

  • Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
  • Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager
  • Pflege der Lagerverwaltungssoftware
  • Be- und Entladen von Transportfahrzeugen
  • Überprüfung der Lieferdokumente
  • Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft
  • Kenntnisse in der Lagerverwaltung und -organisation
  • Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware
  • Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Einen gültigen Staplerschein
  • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Stundenlohn ab 16,00 EUR
  • Attraktive Urlaubsregelung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung



Wenn Sie eine spannende Tätigkeit im Bereich Logistik im Retail-Bereich in Krefeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Beratername
Markus Berten
Referenznummer
JN-122025-6908876
Telefonnummer
+491737392826

Zusammenfassung

Berufsfeld
Logistik
Näheres Berufsfeld
Warenlagermanagement
Sektor
Retail
Ort
Krefeld
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Markus Berten
Beraterkontakt
+491737392826
Referenznummer
JN-122025-6908876

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.