Fachkraft für Lager und Logistik (gn)

München Festanstellung

Aktualisiert am 10/11/2021

  • Attraktives Gehalt, Boni sowie Zuzahlungen
  • Gabelstapler- und PKW-Führerschein erforderlich

Firmenprofil

Unser Kunde spielt eine internationale Rolle im produzierenden Gewerbe und bietet Standortsicherheit am aktuellen Sitz in München.

Aufgabengebiet

- Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen unter Beachtung der geltenden Gefahrgut- und Luftsicherheitsvorschriften

- Be- und Entladen von verschiedenen Fahrzeugen mittels Stapler

- Warenannahme und Wareneingangskontrolle sowie Einlagerung

- Transportaufträge nach Priorisierung abarbeiten

- Vorbereitung ausgehender Waren für den Versand

- Durchführung von Ladungssicherung und Bestandskontrollen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene, gewerbliche oder technische Berufsausbildung mit beruflicher Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft (vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik)

- Du bist zuverlässig, teamfähig, belastbar und hast Spaß an der Arbeit

- Du besitzt digitale Kompetenz und Affinität zu neuen Technologien

- PKW und Gabelstaplerführerschein

- Gefahrgut- und Ladungssicherungskenntnisse von Vorteil

- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

Vergütungspaket

- Gegenseitige Hilfsbereitschaft, herzlicher Umgang miteinander und gemeinsames Feiern von Erfolgen (z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

- Deine Leistung wird durch ein attraktives Festgehalt, Boni und Zulagen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) entlohnt

- Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung durch hochwertige Trainings

- Stabilität und langfristige Perspektiven

- Wir denken auch an die Zeit nach deiner Karriere - dank betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Beratername
Elena Knörr
Referenznummer
JN-092021-3568847
Telefonnummer
+49895587958336

Zusammenfassung

Berufsfeld
Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Elena Knörr
Beraterkontakt
+49895587958336
Referenznummer
JN-092021-3568847

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.