Zurück zur Suche

Fachkfraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Neu-Isenburg Festanstellung View Job Description
Gute EntwicklungsmöglichkeitenÜberdurchschnittliche Vergütung
  • Speichern

hinzugefügt 06/08/2024

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil

Für unseren Kunden ein führendes Unternehmen im Bereich der Fertigungstechnik, suchen wir eine motivierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Neu- Isenburg.

Aufgabengebiet

  • Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Waren
  • Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen
  • Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
  • Sicherstellung einer effizienten Lagerorganisation und -verwaltung
  • Bedienung und Wartung von Flurförderzeugen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Lagerprozesse
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich
  • Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und kollegialen Team
  • Moderne Arbeitsmittel und sichere Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Mitarbeitervorteile
Beratername
Kira Frank
Referenznummer
JN-082024-6502460
Telefonnummer
+4969507786025

Zusammenfassung

Berufsfeld
Logistik
Näheres Berufsfeld
Transportmanagement
Sektor
Transport & Distribution
Ort
Neu-Isenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kira Frank
Beraterkontakt
+4969507786025
Referenznummer
JN-082024-6502460

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.