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Energieanlagenfahrer (m/w/d) Chempark

Leverkusen Festanstellung View Job Description
Als Energieanlagenfahrer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Überwachung von Energieanlagen und leisten somit einen Beitrag zur lückenlosen Energieversorung.

Aktualisiert am 30/05/2025

  • Verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Unternehmen
  • Erfahrung aus dem Energieversorgungssektor

Firmenprofil

Unser Kunde bietet Infrastruktur- und Dienstleistungen für Industriekunden, vor allem in Chemieparks. Dazu gehören Energieversorgung, Abfallentsorgung, Sicherheits- und Umweltmanagement sowie Anlagenbetrieb.

Aufgabengebiet

  • Bedienung und Überwachung von Energieanlagen
  • Erkennung und Behebung von Störungen
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
  • Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Energieanlagen
  • Kraftwerker- oder Kesselwärterschein von Vorteil
  • Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Anlagen
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehalt auf Tarifbasis
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Entwicklung
  • Vorteile durch Corporate Benefits
Beratername
Mona Schreiber
Referenznummer
JN-032025-6684293
Telefonnummer
+49 1624177517

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Produktion / Fertigung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Leverkusen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mona Schreiber
Beraterkontakt
+49 1624177517
Referenznummer
JN-032025-6684293

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.