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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung €36.000 - €45.000 p.a. View Job Description
Als Mitarbeiter Empfang (m/w/d) sind Sie für die Begrüßung und Betreuung der Kunden verantwortlich. Sie buchen Konferenzräume und übernehmen die selbstständige Organisation des Empfangsbereichs.

hinzugefügt 17/04/2025

  • International tätiges Unternehmen in der Immobilienbranche
  • attraktives, anregendes und modernes Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Mein Kunde ist in der Immobilenbranche tätig und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgabengebiet

  • Professionelle Begrüßung und Betreuung der Kunden
  • Kompetenter Ansprechpartner für Lieferanten
  • Buchung und Koordination der Konferenzräume
  • Bestellung und Organisation des Caterings
  • Selbstständige Organisation des Empfangsbereiches
  • Kompetente Telefonvermittlung



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, oder im kaufmännischen Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Exzellente Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

Vergütungspaket

  • unbefristete Festanstellung
  • attraktive Vergütung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Gute Verkehranbindung
Beratername
Jasmin Sauerborn
Referenznummer
JN-042025-6721701
Telefonnummer
+4969507786028

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Rezeption / Empfang
Sektor
Property
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jasmin Sauerborn
Beraterkontakt
+4969507786028
Referenznummer
JN-042025-6721701

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.