Elektroniker (m/w/d)

München Zeitarbeit

hinzugefügt 19/06/2024

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.

Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!

Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.



Unser Kunde gehört seit 55 Jahren zu den führenden und innovativsten Anbietern von Temperiergeräten. Die 60 Mitarbeiter des Unternehmens entwickeln und bauen mit überdurchschnittlichen Wachstumsraten Temperiergeräte nach kundenspezifischen Anforderungen und Aufgabenstellungen.

Aufgabengebiet

  • Aufbau von Schalttafeln
  • Verdrahtung von Elektrokomponenten
  • Anschlussleistungen bis 200KW

Anforderungsprofil

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektronik
  • handwerkliches Geschick
  • gewissenhaftes Arbeiten

Vergütungspaket

  • Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse.
  • Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass.
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung.
Beratername
Raffaela Bartel-Meingast
Referenznummer
JN-042024-6407678
Telefonnummer
+491727968277

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Raffaela Bartel-Meingast
Beraterkontakt
+491727968277
Referenznummer
JN-042024-6407678

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.