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Elektroniker (m/w/d) - Mechatroniker (m/w/d) Chempark

Rhein-Kreis Neuss Festanstellung View Job Description
Mein Businesspartner ist der führende Anbieter für die Wartung und Instandhaltung von Kundenanlagen der Chemparks Krefeld, Dormagen und Leverkusen. Neben der Instandhaltung fällt auch die Betriebsbetreuung und Störungsbeseitigung im chemischen Umfeld in die Einsatzgebiete meines Kunden.

Aktualisiert am 08/07/2025

  • Erfahrung aus der Industrie
  • Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d)

Firmenprofil

Mein Businesspartner ist der führende Anbieter für die Wartung und Instandhaltung von Kundenanlagen der Chemparks Krefeld, Dormagen und Leverkusen.

Neben der Instandhaltung fällt auch die Betriebsbetreuung und Störungsbeseitigung im chemischen Umfeld in die Einsatzgebiete meines Kunden. Für den Bereich der Fördertechnik (Toranlagen, Regalsysteme, Sicherheitstechnik) suchen wir zum sofortigen Einsatz Mitarbeiter (m/w/d) aus dem elektronischen Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Durchführen von Wartungen und Reparaturen an der Fördertechnik
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Elektronische und mechanische Reparatur
  • Technische Dokumentation

Anforderungsprofil

  • Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit Fördertechnik oder Türanlagen
  • Führerschein Klasse 3
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Sonderleistungen
  • Persönliche Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses
Beratername
Mona Schreiber
Referenznummer
JN-052024-6420903
Telefonnummer
+49 1624177517

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Rhein-Kreis Neuss
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mona Schreiber
Beraterkontakt
+49 1624177517
Referenznummer
JN-052024-6420903

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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