Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

Mönchengladbach Zeitarbeit

Aktualisiert am 09/07/2024

  • Einstieg in eine langfristige Karriere im Produktionsumfeld
  • Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung

Firmenprofil

Unser Businesspartner ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Spielzeugwaren. Für den Bereich der Instandhaltung suchen wir in diesem Zuge einen Elektroniker (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen sowie Prüfung der von Kunden eingeschickten Ware
  • Ausführung aller anfallenden elektrotechnischen und mechanischen Arbeiten unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsvorgaben
  • Mechanisch sowie elektrotechnische Fehlersuche an Maschinen und Anlagen
  • Erfassung und Meldung von festgestellten Mängeln

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik/Gebäudetechnik o.ä.
  • Erfahrung im Bereich der Fehlersuche wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
  • Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
  • Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
  • Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater
Beratername
Maik Rynders
Referenznummer
JN-042024-6386303
Telefonnummer
+49211177224041

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Mönchengladbach
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Maik Rynders
Beraterkontakt
+49211177224041
Referenznummer
JN-042024-6386303

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.