Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme

Viersen Festanstellung

Aktualisiert am 13/07/2024

  • Einstieg in eine langfristige Karriere im Produktionsumfeld
  • Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme

Firmenprofil

Unser Businesspartner ist Europas führender Hersteller im Bereich der Leistungselektronik für den Bereich der Forschung und Entwicklung. In diesem Zuge suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme!

Aufgabengebiet

  • Endprüfung von Schaltnetzteilen und elektronischen Lasten
  • Überwachung der Prüfabläufe
  • Reparatur von Ausfällen in der Serienfertigung
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik (m/w/d)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
  • Strukturiertes Denken und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Qualitätsbewusstsein sowie kundenorientiertes Denken und Handeln

Vergütungspaket

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
  • Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
  • Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
  • Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater
Beratername
Boris Krüger
Referenznummer
JN-042023-6019778
Telefonnummer
+49 1622674729

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Viersen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Boris Krüger
Beraterkontakt
+49 1622674729
Referenznummer
JN-042023-6019778

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.