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Disponent (m/w/d)

Darmstadt Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie koordinieren die termingerechte Disposition von Waren und Transporten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Lieferkette. Dabei behalten Sie stets den Überblick über Kapazitäten, Termine und Kosten.

hinzugefügt 07/01/2026

  • Karriere- und Lernmöglichkeiten
  • Praxisnahes Arbeiten

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit stabiler Marktposition und moderner Organisation. Das Unternehmen legt großen Wert auf Effizienz, Qualität und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Aufgabengebiet

  • Planung und Steuerung von Transporten und Lieferungen
  • Disposition von Fahrzeugen und Fahrern unter Berücksichtigung von Kapazitäten
  • Überwachung von Terminen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Kommunikation mit Kunden, Spediteuren und internen Abteilungen
  • Bearbeitung von Aufträgen und Pflege der relevanten Systeme
  • Kontrolle und Optimierung der Kostenstruktur



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik
  • Erste Berufserfahrung in der Disposition oder Transportlogistik
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in einem ERP-System
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse



Beratername
Kerim Acar
Referenznummer
JN-012026-6915671
Telefonnummer
+49 1733803715

Zusammenfassung

Berufsfeld
Einkauf & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Lieferkettenadministration
Sektor
Transport & Distribution
Ort
Darmstadt
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kerim Acar
Beraterkontakt
+49 1733803715
Referenznummer
JN-012026-6915671

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.