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Demand Planner (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 60.000€ - 70.000€ p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Du liebst es, wenn alles perfekt geplant ist und die Bestände stimmen? Dann übernimm Verantwortung für die Bedarfsplanung und Lagerbestände bei einem Anbieter für Sport- und Lifestyle-Produkte!

hinzugefügt 02/12/2025

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen aus dem FMCG Bereich.

Aufgabengebiet

  • Erstellung von Bedarfsprognosen und Planung der Lagerbestände
  • Analyse von Verkaufsdaten und Ableitung von Maßnahmen
  • Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und Logistik
  • Überwachung von Lieferterminen und Bestandsoptimierung
  • Mitwirkung an Prozessverbesserungen im Supply Chain Management



Anforderungsprofil

  • Du hast erste Berufserfahrung in einer analytisch-strategischen und/oder operativen Rolle, idealerweise FMCG Industrie
  • Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und kannst komplexe Daten verständlich aufarbeiten
  • Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Must Have
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit
  • Du hast Freude daran, dich schnell in komplexe Prozesse und Stakeholder-Strukturen einzuarbeiten
  • Du sprichst fließend Deutsch & Englisch

Vergütungspaket

  • Mitarbeiterrabatte
  • Fitnessangebote
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hybride Home Office Regelung (bis zu 4 Tage)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Referenznummer
JN-122025-6895841
Telefonnummer
+49 172 984 2616

Zusammenfassung

Berufsfeld
Einkauf & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Bedarfsplanung
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Beraterkontakt
+49 172 984 2616
Referenznummer
JN-122025-6895841
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.