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Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Düsseldorf Zeitarbeit View Job Description
Stellenanzeige: Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
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hinzugefügt 02/10/2024

  • gesucht wird ein Experte im Bereich der Debitorenbuchhaltung
  • persönliche Einsatzbegleitung und Qualifizierte Beratung

Firmenprofil

Für unseren Kunden in Neuss suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Buchhaltung haben und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Team sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung
  • Überwachung und Verbuchung der Zahlungseingänge
  • Abstimmung und Klärung der Debitorenkonten
  • Bearbeitung von offenen Posten sowie das Mahnwesen
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Reports und Auswertungen



Anforderungsprofil

    • Erste Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung wünschenswert
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
    • Flexibilität und Einsatzbereitschaft



    Systemkenntnisse sind nicht erforderlich, da ein firmeneigenes System genutzt wird.



Vergütungspaket

  • Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Einstieg in Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung



Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Neuss! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Beratername
Florian Kuhles
Referenznummer
JN-102024-6552543
Telefonnummer
01788005711

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Sektor
Financial Services
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Florian Kuhles
Beraterkontakt
01788005711
Referenznummer
JN-102024-6552543

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.