Debitorenbuchhalter (m/w/d)

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Bundesweit agierendes UnternehmenInnovation

Aktualisiert am 13/09/2024

  • modernes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchie

Firmenprofil

Ein führendes Ausbauunternehmen in Deutschland bietet zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen für den Innenausbau, Mieterausbau, Ladenbau und Schlüsselfertigbau. Auf Wunsch übernimmt das Unternehmen auch die Projektplanung und setzt auf modernste Methoden wie Building Information Modeling (BIM).

Aufgabengebiet

  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Ausgangsrechnungen
  • Verbuchung täglicher Zahlungseingänge
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Bearbeitung und Buchung von Gutschriften und Bankbelegen
  • Forderungsmanagement und Mahnwesen
  • Kontenabstimmung der Debitoren
  • Stammdatenverwaltung
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Zahlenaffinität
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • 30 Tage Urlaub, plus Betriebsruhe und freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VWL
  • Berufsunfähigkeitsabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Edenred City Karte, Corporate Benefits, EGYM Wellpass (Fitnessstudio)
  • Betriebsarzt und regelmäßige Teamevents



Beratername
Ane-Mary Stan
Referenznummer
JN-072024-6483039
Telefonnummer
+49089665978225

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung
Sektor
Property
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ane-Mary Stan
Beraterkontakt
+49089665978225
Referenznummer
JN-072024-6483039
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.