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Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hoher Remote-Anteil

München Festanstellung Stellenangebot ansehen
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - 20 Stunden | SAP | 4-Tage-Woche | hoher Remote-Anteil

hinzugefügt 05/02/2026

  • Nach der Einarbeitung nur 1 Präsenztag pro Woche
  • Flexibles und modernes Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein modernes und wachsendes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden). Die Position bietet ein sehr flexibles Arbeitsmodell mit 4 Arbeitstagen pro Woche sowie nur 1 Präsenztag nach der Einarbeitung.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Betreuung der Debitorenbuchhaltung
  • Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
  • Durchführung von Bankbuchungen und Abstimmung der Zahlungseingänge
  • Mahnwesen und Forderungsmanagement
  • Abstimmung von Kundenkonten
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen im SAP-Umfeld

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Erfahrung mit SAP
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

  • Teilzeitmodell mit 20 Stunden auf 4 Tage verteilt
  • Nach der Einarbeitung nur 1 Präsenztag pro Woche
  • Flexibles und modernes Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
Beratername
Matthias Hofmann
Referenznummer
JN-022026-6940465
Telefonnummer
+4915221757155

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Debitorenbuchhaltung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Matthias Hofmann
Beraterkontakt
+4915221757155
Referenznummer
JN-022026-6940465

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.