Customer Service Representative (m/w/d) Chemiebranche

Main-Taunus-Kreis Festanstellung

hinzugefügt 03/05/2021

  • Erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service
  • Internationales Industrieunternehmen aus der Chemiebranche im Main-Taunus-Kreis

Firmenprofil

Unser Klient, ein internationales Unternehmen aus der Chemiebranche im Main-Taunus-Kreis, sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service.

Aufgabengebiet

  • Bearbeiten von Kundenaufträgen in SAP
  • Abstimmung von Anlieferzeiten mit dem Kunden und Freigabe der Aufträge ans Lager
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden, Lager, Transport und Vertriebsteam um effektiv Probleme zu adressieren
  • Rücklieferungen und Beanstandungen bearbeiten und lösen
  • Regelmäßige Überprüfung der Arbeitsabläufe
  • Verfügbarkeitsprobleme erkennen und intern weiterleiten
  • Administrative Tätigkeiten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Praxiserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Customer Service (Import-Export Auftragsbearbeitung)
  • SAP-Anwenderkenntnisse
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und service-orientierter Arbeitseinstellung
  • Sehr gute MS-Office (Excel) Kenntnisse
  • Kosten-Nutzen-Bewusstsein
  • Sehr gute Deutsch-/ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Vergütungspaket

  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten/Home Office
  • Sehr gutes Onboarding
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewerbungsstatus
Daniel Noack
Referenznummer
JN-052021-2569209
Telefonnummer
+4969507796563

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Vertragsart
Beratername
Daniel Noack
Beraterkontakt
+4969507796563
Referenznummer
JN-052021-2569209

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.