Customer Service Französisch (m/w/d)

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Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und sprichst fließend Französisch? Dann suchen wir genau dich für eine spannende Rolle im internationalen Customer Service!

hinzugefügt 29/09/2025

  • Entwicklungsperspektive
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Konsumgüterbranche, das mit innovativen Produkten europaweit Marktführer ist. Für das dynamische Service-Team am Standort in Deutschland wird ab sofort Verstärkung gesucht.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung französischsprachiger Kunden per Telefon, E-Mail und Chat
  • Bearbeitung von Anfragen zu Produkten, Bestellungen und Lieferungen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierte Kommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Logistik und Vertrieb
  • Pflege der Kundendaten im CRM-System



Anforderungsprofil

  • Fließende Französischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrung im Kundenservice oder einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Ein internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Moderne Büroräume und eine offene Unternehmenskultur



Beratername
Alessa Walzer
Referenznummer
JN-092025-6846370
Telefonnummer
+4969507786018

Zusammenfassung

Berufsfeld
Vertriebsinnendienst & Customer Service
Näheres Berufsfeld
Call Center
Sektor
Business Services
Ort
Offenbach am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alessa Walzer
Beraterkontakt
+4969507786018
Referenznummer
JN-092025-6846370

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.