Cloud Engineer (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung

Aktualisiert am 19/05/2023

  • Flexible Arbeitszeit
  • Leistungsgerechte Verg├╝tung

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein f├╝hrendes IT- Dienstleistungsunternehmen. Damit unser Partner diese Leistung anbieten kann, stellt er die st├Ąndige Optimierung und ├ťberarbeitung der Prozesse in den Fokus seiner T├Ątigkeit. Das Unternehmen sch├Ątzt seine Mitarbeiter und l├Ąsst Sie das durch gro├čz├╝gige Zusatzleistungen sp├╝ren. Der gl├╝ckliche und zufriedene Mitarbeiter ist der Schl├╝ssel zum Erfolg.

Aufgabengebiet

  • Treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Cloud-L├Âsungen voran
  • F├╝r unsere Services ist die Verf├╝gbarkeit dank Ihnen immer sichergestellt
  • Pflege und Automatisierung unserer IT-Infrastruktur
  • Sie beraten unseren Teams bei allen Themen rund um Hosting

Anforderungsprofil

  • Ihr abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation macht Sie zum Experten (m/w/d) auf dem Gebiet der Cloud-Services
  • Dank Ihrer sehr guten Kenntnisse in der Linux-Server-Administration (Debian) sind Sie der perfekte Ansprechpartner (m/w/d)
  • Ihre Expertise mit Containern und KubernetesKubernetes sowie Java-basierten Webanwendungen bringen Sie ins Team mit ein
  • Sie verf├╝gen bereits ├╝ber gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit Golang
  • Golang PublicC Cloudswie Microsoft A Azurekennen Sie und haben bestenfalls schon Erfahrung damit gesammelt
  • Sie lernen gerne Neues und bringen Ihre Ideen ins Team ein

Verg├╝tungspaket

  • 100% flexibles Arbeiten
  • Weiterbildungsm├Âglichkeiten (Schulungen, Fachkonferenzen und andere)
  • Flache Hierarchien
Beratername
G├╝lcan Durmaz
Referenznummer
JN-042022-5581242
Telefonnummer
01729842613

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
N├Ąheres Berufsfeld
Systemadministration
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
G├╝lcan Durmaz
Beraterkontakt
01729842613
Referenznummer
JN-042022-5581242

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie├člich basierend auf Erfahrungen und F├Ąhigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur f├╝r unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch f├╝r unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.