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Business Analyst (m/w/d) mit hoher IT-Affinität

Frankfurt am Main Festanstellung €50.000 - €75.000 p.a. View Job Description
Erstellung von monatlichen Reportings an Banken und InvestorenBearbeitung der konsolidierten Liquiditäts- und Finanzplanung

hinzugefügt 25/02/2025

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Firmenprofil

Unser Kunden sucht ab sofort einen Business Analyst (m/w/d) mit hoher IT-Affinität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabengebiet

  • Erstellung von monatlichen Reportings an Banken und Investoren
  • Bearbeitung der konsolidierten Liquiditäts- und Finanzplanung
  • Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Systeme, der internen Prozesse und Schnittstellen
  • Mitarbeit bei Projekt- und Unternehmensfinanzierungen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Entwicklung und Prüfung neuer Finanzierungsmodelle
  • Mitarbeit an Sonderprojekten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
  • Kenntnisse im Financial Modelling/IT-Affinität (insbesondere Excel)
  • Erstklassige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Attraktives Jahresgehalt
  • Leistungsabhängige Zusatzvergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Beratername
Norman Bartsch
Referenznummer
JN-022025-6678001
Telefonnummer
+49 1788005894

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Datenanalyse
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Norman Bartsch
Beraterkontakt
+49 1788005894
Referenznummer
JN-022025-6678001

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.