Zurück zur Suche

Brand Manager (m/w/d)

München Festanstellung Home Office View Job Description
Der Brand Manager (Contractor) wird Teil des GAS Marketing-Teams in unserem Münchner Büro sein und an der Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten für das Markenportfolio von des Unternehmens arbeiten.
  • Speichern

hinzugefügt 26/11/2024

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Junges und dynamisches Umfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen der Kinderunterhaltung, das durch seine drei kreativen Zentren außergewöhnliche Spielerlebnisse schafft: Spielzeug, Unterhaltung und digitale Spiele.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Verwaltung des Marketingplans für die zugewiesenen Marken, einschließlich der Marken- und Produktmarketingstrategie, der Produktpositionierung, der Verpackungsstrategie, der kreativen Strategievorgaben, der Marktforschung und des Verbraucherwissens, der Werbung, des In-Store-POP, der Öffentlichkeitsarbeit, der Beziehungen zu den Lizenzgebern, der elektronischen Kommunikation und der gezielten Verbraucher-/Handelsansprache sowie der Werbeaktionen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Lizenzgebern, um das Wachstum der Lizenzen in der Region voranzutreiben.
  • Prognosen: enge Zusammenarbeit mit den Angebots-/Nachfrageplanern und dem Vertriebsteam zur Überprüfung und Umsetzung monatlicher Änderungen im Rahmen der Prognosenüberprüfung.
  • Verwaltung der finanziellen Aspekte eines Markenportfolios, einschließlich Kalkulation und Preisgestaltung, PL, Budgetierung, SKU-Rationalisierung und Rentabilitätsanalyse.
  • Teilnahme an Verkaufspräsentationen für Einzelhändler und Bereitstellung von Verkaufstools zur Unterstützung des erfolgreichen Verkaufs der Marken.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Liefer-/Bedarfsplanung und Finanzen.

Anforderungsprofil

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing/Kommunikation/Business/Wirtschaft.
  • Einschlägige Marketingerfahrung, idealerweise in der Spielwarenbranche, anderen kinderbezogenen Branchen (z. B. Spielwareneinzelhandel oder Kinderlizenzen - Marketing/Lizenzen/Unterhaltungsgeschäft) oder FMCG/Mode.
  • Kenntnisse einer Vielzahl von Marketingtaktiken aus den Bereichen Medien, In-Store- und Verbraucher-Promotions.
  • Beherrschung der Microsoft Office Suite.
  • Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungssoftware sind von Vorteil.
  • Deutsche Muttersprache
  • Fließend in Englisch

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen
  • Attraktive Vergütung
  • Wachstum und Karrierechancen
  • Innovation, Zusammenarbeit und Spaß
  • Umfassende Leistungen
  • Andere Vergünstigungen
Beratername
Moritz Walther
Referenznummer
JN-112024-6589544
Telefonnummer
+4989665978286

Zusammenfassung

Berufsfeld
Marketing
Näheres Berufsfeld
Markenführung & Design
Sektor
Retail
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Moritz Walther
Beraterkontakt
+4989665978286
Referenznummer
JN-112024-6589544
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.