Betriebsschlosser (m/w/d) - Instandhaltung

Neuss Zeitarbeit

Aktualisiert am 09/05/2024

  • Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen
  • Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Geschäftspartner ist ein renommiertes Unternehmen im Metallbereich, das sich auf die Herstellung hochwertiger Metallprodukte spezialisiert hat. Tradition, Qualität und Innovation sind Markenzeichen in der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Betriebsschlosser (m/w/d) am Standort Neuss.

Aufgabengebiet

  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Reparatur von Metallkomponenten und -Strukturen
  • Montage und Demontage von Anlagen
  • Umsetzung von Sicherheitsstandards und -Richtlinien
  • Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebschlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Metallverarbeitung und -Reparatur
  • Kenntnisse in Schweißtechniken (MIG/MAG, WIG) von Vorteil
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Vergütungspaket

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
  • Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
  • Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
  • Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater
Beratername
Martin Wagner
Referenznummer
JN-102023-6208546
Telefonnummer
+49 173 380 34 10

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Mechanik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Neuss
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Martin Wagner
Beraterkontakt
+49 173 380 34 10
Referenznummer
JN-102023-6208546

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.