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Bauleiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung €55.000 - €65.000 p.a. View Job Description
Sie führen spannende Bauprojekte an einem zentralen Standort in FrankfurtSie erhalten die Chance, in einem dynamischen Team Ihre Führungskompetenzen einzubringen

hinzugefügt 04/07/2025

  • Namenhaftes Unternehmen
  • Überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil

Für unseren Kunden aus der Bauindustrie in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Selbstständige Leitung und Koordination von Bauprojekten vor Ort
  • Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
  • Steuerung von Nachunternehmern und Baupersonal
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Projektbeteiligten
  • Erstellung und Überprüfung von Projektberichten und Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Führung und Entwicklung des Projektteams

Anforderungsprofil

  • Ein Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Gebiet
  • Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation
  • Starkes technisches Verständnis und Fähigkeit zur Problemlösung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung über die Personalvermittlung
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Beratername
Kira Frank
Referenznummer
JN-072025-6781830
Telefonnummer
+4969507786025

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Architekt
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kira Frank
Beraterkontakt
+4969507786025
Referenznummer
JN-072025-6781830

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.