Bauleiter (m/w/d) TGA

Frankfurt am Main Festanstellung

hinzugefügt 17/08/2021

  • *Generalunternehmer mit vielfältigen Bauprojekten
  • *Spannende Bauprojekte mit Bedeutung

Firmenprofil

Mein Mandant plant und realisiert als Projektentwickler und Generalunternehmer seit über 40 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte bundesweit. Dabei erfüllt man zusammen mit den jahrelangen Partnern alle Leistungsbilder der HOAI und der AHO. Die Identifikation der Mitarbeiter mit den Projekten sorgt für ein dynamisches Arbeitsumfeld in den Teams. Als Teil des Baumanagement Teams unterstützen Sie das Team bei der Reibungslosen Umsetzung der Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mir den Fachplanern, Architekten und Nachunternehmern.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabengebiet

  • Unterstützung, Beratung in Bauherrenvertretung
  • Überwachung externer Fachkräfte
  • Verantwortlichkeit für die termin- und leistungsgerechte Umsetzung
  • Koordination und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Abnahme der abgeschlossenen Bauleistungen
  • Unterstützung der technischen Projektleitung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Offenes und authentisches Auftreten
  • Starkes technisches Verständnis und ein Blick für das große Ganze
  • Guter Umgang mit MS-Office Anwendungen

Vergütungspaket

  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Spannende und innovative Bauprojekte im Gewerbe- und Wohnbau
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsprogramme
  • Zahlreiche Corporate Benefits
  • Unbefristete Festanstellung bei meinem Mandanten
  • Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • U.v.m.
Beratername
Kevin Keena
Referenznummer
JN-082021-3557499
Telefonnummer
+4969507786437

Zusammenfassung

Berufsfeld
Näheres Berufsfeld
Sektor
Vertragsart
Beratername
Kevin Keena
Beraterkontakt
+4969507786437
Referenznummer
JN-082021-3557499

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.