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Assistenz (m/w/d)

Hamburg Festanstellung View Job Description
Du suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du deine strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeiten als Assistenz (m/w/d) nutzen und entwickeln kannst? Dann schau dir diese Stelle genau an!

hinzugefügt 15/04/2025

  • Strukturiertes On-Boarding ✔
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten ✔

Firmenprofil

Dieses Unternehmen in Hamburg ist eine Partnerschaft von Fachleuten für Recht, Wirtschaft und Steuern. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung an. Das Unternehmen hat mehrere Standorte in Deutschland, darunter Berlin, Hannover, Bochum, Dortmund und Frankfurt.

Aufgabengebiet

  • Erfassung der Ein- und Ausgangspost
  • Aktenanlage und Fristenkontrolle
  • vorbereitende Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten
  • Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten
  • allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Erfassung und Buchung von Reisekosten
  • Organisation und Buchung von Reisen
  • Korrespondenz über das elektronische Anwaltspostfach

Anforderungsprofil

  • Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Fremdsprachensekretärin (m/w/d)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Sekretärin (m/w/d) / Assistenz (m/w/d)
  • Souverän im Umgang mit MS Office
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Diskrete und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Regelmäßige Teamevents
  • Strukturiertes On-Boarding
  • Modernes Büro
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Referenznummer
JN-042025-6719328
Telefonnummer
+49 172 984 2616

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Teamassistenz
Sektor
Business Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Beraterkontakt
+49 172 984 2616
Referenznummer
JN-042025-6719328

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.