Assistenz im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ratingen Zeitarbeit

hinzugefügt 12/01/2021

  • Abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Konsumgüterbranche. Neben einer digitalen und innovativen Herangehensweise und der stetige Förderung der Mitarbeiter in der persönlichen und beruflichen Weiterbildung stehen die "Du"-Kultur, open-door policy sowie das Vertrauensprinzip im Fokus.

Nur so ist es möglich, dass das Unternehmen seit Jahren zur Spitze der Branche gehört.

Zur Unterstützung am Standort Ratingen wird daher ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) eine Vertriebsassistenz (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

  • Beantwortung von Produktfragen und Betreuung von Kunden
  • Erfassung, Prüfung und Ergänzung von Daten via SAP
  • Selbständige Erledigung aller vertragsbezogenen Aufgaben
  • Prüfung und Erstellung von Verträgen
  • Gegenzeichnung und Abrechnung von Verträgen
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen
  • Erledigung allgemeiner Tätigkeiten im Rahmen der Büroorganisation

Anforderungsprofil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbarer Abschluss
  • Relevante Berufserfahrung in der Tätigkeit als Vertriebsassistenz, im Vertriebsinnendienst oder Customer Service sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket und SAP
  • Wir freuen uns auf Ihre hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Motivation

Vergütungspaket

  • Flache Hierarchien innerhalb eines kollegialen und offenen Betriebsklima
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Schöne Arbeitsumgebung in Herzen Düsseldorfs
  • Förderungen und Fortbildungen
Bewerbungsstatus
Dejan Rumann
Referenznummer
JN-012021-1996746
Telefonnummer
+492118632494418

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Dejan Rumann
Beraterkontakt
+492118632494418
Referenznummer
JN-012021-1996746

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.