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Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

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Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und suchen eine Position mit Entwicklungspotenzial? Dann werden Sie Teil eines Weltmarktführers.

Aktualisiert am 15/08/2025

  • Tolle Chance!
  • Übernahmemöglichkeit mit Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Der Einstieg erfolgt zunächst im Rahmen einer auf 6 Monate befristeten Arbeitnehmerüberlassung - mit einer sehr hohen Übernahmechance. Bei überzeugender Leistung erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem namhaften, zukunftssicheren Unternehmen, das Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet.

Aufgabengebiet

  • Direkte Assistenz der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung in allen administrativen und organisatorischen Personalprozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung)
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
  • Terminkoordination, Reiseplanung und allgemeine Assistenzaufgaben
  • Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partner:innen
  • Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen im HR-Bereich

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenz- oder Personalbereich
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Assistenz auf Geschäftsführungs- oder Leitungsebene
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Diskretion
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Vergütungspaket

  • Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung (6 Monate) mit klarer Option auf Übernahme und Entwicklung in eine verantwortungsvolle Position
  • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
  • Die Chance, sich fachlich und persönlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln
  • Tolle Möglichkeit beruflich aufzusteigen
Beratername
Erika Feifert
Referenznummer
JN-072025-6788825
Telefonnummer
+49711722317516

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Teamführung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Ulm
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Erika Feifert
Beraterkontakt
+49711722317516
Referenznummer
JN-072025-6788825

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.