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Du bist People-Person und weißt, dass Recruiting mehr ist als nur Lebensläufe scannen? Du willst echten Impact, statt nur Excel-Tabellen? Dann swipe nicht weiter - wir suchen dich!

hinzugefügt 18/09/2025

  • Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd, wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten und Führungskrfäfte zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden.

Aufgabengebiet

- Du berätst Unternehmen bei der Suche nach Top-Talenten - vom Start-up bis zum Global Player.
- Du führst Interviews, analysierst Lebensläufe und erkennst Potenzial, bevor es andere tun.
- Du baust dein eigenes Netzwerk auf - Kandidat:innen, Kund:innen, Branchenkontakte.
- Du bist Sparringspartner, Karriere-Coach und Business-Insider in einem.

Anforderungsprofil

- Du bist kommunikativ, neugierig und willst dich beweisen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten - und Ziele zu erreichen.
- Du denkst unternehmerisch und willst Verantwortung übernehmen.

Vergütungspaket

- 💸 Attraktives Fixgehalt + leistungsbezogener Bonus
- 📈 Klare Karrierepfade & schnelle Aufstiegschancen
- 🌍 Internationale Perspektiven & Austausch mit Kolleg:innen weltweit
- 🧘‍♀️ Flexibles Arbeiten, moderne Tools & ein Team, das dich wirklich supportet

Beratername
Melissa Yoleri
Referenznummer
JN-092025-6838891
Telefonnummer
+491621309983

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Recruiting
Sektor
Business Services
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melissa Yoleri
Beraterkontakt
+491621309983
Referenznummer
JN-092025-6838891

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.