Gespräch bei Page Personnel
Wenn Ihnen ein Page Personnel Berater eine Position und ein Unternehmen vorstellt, machen Sie sich am besten Notizen davon. Unsere Berater geben Ihnen alle wichtigen Fakten, die Sie für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch brauchen. Dazu gehören vor allem die Schlüsselzahlen des Unternehmens und des Aufgabenbereiches der angebotenen Position. Nutzen Sie die Internet-Adresse, Firmenbroschüren oder Geschäftsberichte für tiefergehende Informationen.
Aktivität
Bereiten Sie sich auf das Gespräch mit Ihrem Page Personnel Berater vor. Stellen Sie ihm Fragen, die Ihnen wichtig sind, um die Besonderheiten der Position, der Aufgaben und des Unternehmens zu klären. Falls Ihr persönlicher Berater eine wichtige Frage nicht beantworten kann, bitten Sie ihn, mit dem Auftraggeber Rücksprache zu halten, so dass Sie bestmöglich informiert sind. Bedenken Sie aber auch, dass viele weiterführende Details nur im Gespräch mit den Unternehmensvertretern selbst beantwortet werden können.
Fragen Sie Ihren Page Personnel Berater zum Abschluss des Gesprächs nach dem weiteren Ablauf. Halten Sie aktiv Rücksprache mit dem Berater, falls sich das Einstellungsverfahren einmal unerwartet verzögert.
