Das Herzstück
Der Lebenslauf ist der Kern Ihrer Bewerbung. Bereiten Sie ihn daher sorgfältig vor. All Ihre Stärken, Erfolge und Erfahrungen sollten hier schnell zu erkennen sein. Setzen Sie die "Brille des Lesers" auf und erleichtern Sie ihm die Aufgabe.
Bieten Sie sowohl einen Überblick für kurzes Überfliegen, als auch alle relevanten Informationen für den interessierten Entscheider in einer angemessenen Form. Erstellen Sie einen prägnanten Lebenslauf und ggf. eine zusätzliche Seite, die detaillierte Auskunft über Ihre bisherigen Erfahrungen gibt. Die Beschränkung auf eine Seite ist nur bei Hochschulabsolventen sinnvoll.
Überblick
Geben Sie im übersichtlichen Lebenslauf neben dem Unternehmen, der Mitarbeiter- und Umsatzzahl natürlich Ihre jeweilige Position an. Umschreiben Sie in Stichworten die Position mit Angaben zur Personalverantwortung, zu Ihrer Reporting-Line sowie zu Ihren maßgeblichen Aufgaben und/oder Ihrem Verantwortungsradius. Machen Sie auch Angaben über Ihr Ist-Gehalt. Dies ist gerade für Ihren Michael Page Berater ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl der passenden Positionen. Auswirkungen auf die Verhandlungen über Ihr Soll-Gehalt hat das nicht.
Auf einer zusätzlichen Seite können Sie dem Entscheider nähere und detaillierte Informationen über sich bieten. Hier können Sie eine ausführliche Beschreibung des Unternehmens, Ihrer Tätigkeiten und Erfolge in der jeweiligen Position anfügen.
Sprache
Ein guter CV ist so aussagekräftig, dass eine andere Person aus Ihrem Fachgebiet nach der Lektüre eine präzise Vorstellung von Ihren Tätigkeiten hat. Benutzen Sie deshalb allgemein übliche Schlüsselbegriffe und nicht interne Abkürzungen Ihres derzeitigen Arbeitgebers. Stellen Sie sich von Ihrer besten Seite dar, aber: Bleiben Sie ehrlich und übertreiben Sie nicht. Wir raten zu professionellem Understatement. Das wirkt am überzeugendsten und außerdem: Im persönlichen Gespräch, spätestens in der Probezeit, kommt die Wahrheit ans Licht.
Was ist relevant?
Listen Sie Ihre Erfahrungen umgekehrt chronologisch auf. Beginnen Sie also mit den aktuellen Daten und Tätigkeiten.
- Persönliche Daten
- Berufserfahrung
- Hochschulstudium und Abschluss
- Schulbildung (letzter Abschluss)
- Berufliche Aus- und Weiterbildung
- Sonderinformationen (z.B. Auslandsaufenthalte, Publikationen etc.)
- Besondere Kenntnisse (Sprachen, EDV, etc.)
- Hobbys/ Interessen
- Ort, Datum, Unterschrift
Sie können den Lebenslauf nach zeitlichen Abläufen oder nach Themenschwerpunkten wie Schule, Ausbildung und Beruf gliedern.
Prüfen Sie Ihren Lebenslauf auf eventuelle zeitliche Lücken. Im Bewerbungsgespräch wird Ihr Gegenüber Sie wahrscheinlich kritisch auf diese Lücken ansprechen. Bereiten Sie sich mit passenden Antworten darauf vor.
